{"id":81823,"date":"2026-07-30T16:00:00","date_gmt":"2026-07-30T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voux.com.br\/?p=81823"},"modified":"2026-07-30T16:00:00","modified_gmt":"2026-07-30T19:00:00","slug":"licenca-maternidade-o-que-o-rh-precisa-fazer-antes-durante-e-depois-do-afastamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.voux.com.br\/?p=81823","title":{"rendered":"Licen\u00e7a-maternidade: o que o RH precisa fazer antes, durante e depois do afastamento"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"81823\" class=\"elementor elementor-81823\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-022729e elementor-section-height-min-height elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"022729e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a576558\" data-id=\"a576558\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b50a2f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9b50a2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Licen\u00e7a-maternidade: o que o RH precisa fazer antes, durante e depois do afastamento<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-285fcbe elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"285fcbe\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4a7134f\" data-id=\"4a7134f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd91d68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd91d68\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"css-burhdv css-168il9t\"><strong>Licen\u00e7a-maternidade: o que o RH precisa fazer antes, durante e depois do afastamento<\/strong><\/h2><div class=\"css-1mc1las css-1ftbbal\"><p>Quando uma colaboradora comunica sua gravidez, uma nova etapa come\u00e7a tanto para ela quanto para a empresa.<\/p><p>Al\u00e9m das obriga\u00e7\u00f5es legais, o RH e o Departamento Pessoal passam a acompanhar processos como documenta\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios, estabilidade, afastamento e planejamento do retorno ao trabalho.<\/p><p>Mas a licen\u00e7a-maternidade vai al\u00e9m da legisla\u00e7\u00e3o.<\/p><p>A forma como a empresa conduz esse per\u00edodo influencia diretamente a experi\u00eancia da colaboradora, fortalecendo a sensa\u00e7\u00e3o de acolhimento, respeito e cuidado em um dos momentos mais importantes da sua vida.<\/p><p>Por isso, mais do que conhecer as regras, \u00e9 fundamental entender como o RH pode atuar antes, durante e depois da licen\u00e7a para garantir uma gest\u00e3o eficiente e mais humana.<\/p><h2 id=\"o-que-a-licen-a-maternidade-\"><strong>O que \u00e9 a licen\u00e7a-maternidade?<\/strong><\/h2><p>A licen\u00e7a-maternidade \u00e9 um direito garantido pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria brasileira que permite o afastamento tempor\u00e1rio da colaboradora em raz\u00e3o do nascimento de um filho, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Durante esse per\u00edodo, a profissional pode se dedicar aos cuidados com a crian\u00e7a e \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 nova rotina familiar sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Al\u00e9m de proteger a maternidade, esse benef\u00edcio contribui para o bem-estar da colaboradora, fortalece o v\u00ednculo familiar e favorece o desenvolvimento saud\u00e1vel da crian\u00e7a nos primeiros meses de vida.<\/p><h2 id=\"quanto-tempo-dura-a-licen-a-maternidade-\"><strong>Quanto tempo dura a licen\u00e7a-maternidade?<\/strong><\/h2><p>Na maioria dos casos, a licen\u00e7a-maternidade tem dura\u00e7\u00e3o de <strong>120 dias<\/strong>.<\/p><p>O afastamento pode come\u00e7ar at\u00e9 28 dias antes do parto, mediante recomenda\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, ou a partir do nascimento da crian\u00e7a.<\/p><p>Empresas participantes do <strong>Programa Empresa Cidad\u00e3<\/strong> podem ampliar esse per\u00edodo em mais 60 dias, totalizando <strong>180 dias de licen\u00e7a<\/strong>.<\/p><p>Por isso, \u00e9 importante que o RH conhe\u00e7a tanto a legisla\u00e7\u00e3o quanto as pol\u00edticas internas da organiza\u00e7\u00e3o para orientar corretamente cada colaboradora.<\/p><h2 id=\"quem-tem-direito-licen-a-maternidade-\"><strong>Quem tem direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade?<\/strong><\/h2><p>O benef\u00edcio \u00e9 garantido \u00e0s trabalhadoras que atendem aos requisitos previstos em lei.<\/p><p>Entre as situa\u00e7\u00f5es mais comuns est\u00e3o:<\/p><ul><li>Nascimento de filho;<\/li><li>Ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a;<\/li><li>Guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul><p>Embora muitas pessoas associem a licen\u00e7a apenas ao parto, a legisla\u00e7\u00e3o garante esse direito em diferentes configura\u00e7\u00f5es familiares, assegurando prote\u00e7\u00e3o \u00e0 maternidade e \u00e0 primeira inf\u00e2ncia.<\/p><h2 id=\"como-o-rh-deve-se-preparar-antes-da-licen-a-\"><strong>Como o RH deve se preparar antes da licen\u00e7a?<\/strong><\/h2><p>O per\u00edodo anterior ao afastamento \u00e9 o momento ideal para planejamento e organiza\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Como a data prevista para o parto normalmente \u00e9 conhecida com anteced\u00eancia, a empresa pode preparar a equipe e reduzir impactos na rotina.<\/p><p>Algumas boas pr\u00e1ticas incluem:<\/p><ul><li><strong>Planejar a transi\u00e7\u00e3o das atividades:<\/strong> definir respons\u00e1veis tempor\u00e1rios garante a continuidade dos processos.<\/li><li><strong>Organizar documentos e registros:<\/strong> manter a documenta\u00e7\u00e3o atualizada evita retrabalho e reduz riscos.<\/li><li><strong>Alinhar expectativas com a lideran\u00e7a:<\/strong> gestores preparados conduzem a transi\u00e7\u00e3o de forma mais tranquila para toda a equipe.<\/li><\/ul><h2 id=\"como-agir-durante-a-licen-a-maternidade-\"><strong>Como agir durante a licen\u00e7a-maternidade?<\/strong><\/h2><p>Durante o afastamento, \u00e9 importante lembrar que a licen\u00e7a existe para que a colaboradora possa dedicar esse per\u00edodo aos cuidados com o beb\u00ea e \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o da nova rotina.<\/p><p>Por isso, RH e lideran\u00e7as devem evitar contatos relacionados a demandas de trabalho ou atividades operacionais.<\/p><p>Ao mesmo tempo, isso n\u00e3o significa que a empresa precise se tornar distante.<\/p><p>Pequenos gestos ajudam a fortalecer o v\u00ednculo entre colaboradora e organiza\u00e7\u00e3o, como:<\/p><ul><li>Mensagens de felicita\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Kits para o beb\u00ea;<\/li><li>A\u00e7\u00f5es de endomarketing;<\/li><li>Comunica\u00e7\u00f5es institucionais n\u00e3o obrigat\u00f3rias.<\/li><\/ul><p>O equil\u00edbrio est\u00e1 em demonstrar cuidado sem comprometer o prop\u00f3sito da licen\u00e7a.<\/p><h2 id=\"o-retorno-ao-trabalho-tamb-m-faz-parte-da-experi-ncia\"><strong>O retorno ao trabalho tamb\u00e9m faz parte da experi\u00eancia<\/strong><\/h2><p>Se existe uma etapa frequentemente negligenciada pelas empresas, \u00e9 o retorno da licen\u00e7a-maternidade.<\/p><p>Ap\u00f3s meses dedicados aos cuidados com o beb\u00ea, a retomada da rotina profissional pode gerar inseguran\u00e7a, d\u00favidas e necessidade de adapta\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Nesse momento, o RH desempenha um papel fundamental.<\/p><p>Algumas a\u00e7\u00f5es fazem diferen\u00e7a:<\/p><ul><li><strong>Promover uma conversa de acolhimento:<\/strong> ouvir expectativas e necessidades facilita a reintegra\u00e7\u00e3o.<\/li><li><strong>Atualizar a colaboradora sobre mudan\u00e7as na empresa:<\/strong> novos processos, projetos ou equipes podem ter surgido durante o afastamento.<\/li><li><strong>Trabalhar em conjunto com a lideran\u00e7a:<\/strong> gestores preparados oferecem mais seguran\u00e7a e apoio nesse retorno.<\/li><\/ul><h2 id=\"curiosidades-sobre-a-licen-a-maternidade\"><strong>Curiosidades sobre a licen\u00e7a-maternidade<\/strong><\/h2><p>A licen\u00e7a-maternidade possui algumas caracter\u00edsticas que nem todos conhecem.<\/p><h3 id=\"a-ado-o-tamb-m-garante-o-benef-cio\"><strong>A ado\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m garante o benef\u00edcio<\/strong><\/h3><p>O direito n\u00e3o se limita ao nascimento biol\u00f3gico da crian\u00e7a. Casos de ado\u00e7\u00e3o e guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m asseguram o afastamento.<\/p><h3 id=\"algumas-empresas-oferecem-per-odos-maiores\"><strong>Algumas empresas oferecem per\u00edodos maiores<\/strong><\/h3><p>Organiza\u00e7\u00f5es participantes do Programa Empresa Cidad\u00e3 podem ampliar a licen\u00e7a para at\u00e9 <strong>180 dias<\/strong>.<\/p><h3 id=\"a-colaboradora-possui-estabilidade-provis-ria\"><strong>A colaboradora possui estabilidade provis\u00f3ria<\/strong><\/h3><p>A legisla\u00e7\u00e3o garante prote\u00e7\u00e3o contra demiss\u00e3o sem justa causa desde a confirma\u00e7\u00e3o da gravidez at\u00e9 cinco meses ap\u00f3s o parto.<\/p><p>Esse \u00e9 um dos principais direitos relacionados \u00e0 maternidade no ambiente de trabalho.<\/p><h2 id=\"como-a-tecnologia-ajuda-o-rh-na-gest-o-da-licen-a-maternidade-\"><strong>Como a tecnologia ajuda o RH na gest\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade?<\/strong><\/h2><p>Acompanhar prazos, documentos, afastamentos, estabilidade e registros faz parte da rotina do RH e do Departamento Pessoal.<\/p><p>Quando essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o controladas manualmente, aumentam as chances de erros, esquecimentos e retrabalho.<\/p><p>Com um sistema de gest\u00e3o de pessoas, todas essas informa\u00e7\u00f5es ficam centralizadas em um \u00fanico ambiente, facilitando o acompanhamento de ocorr\u00eancias, documentos e hist\u00f3ricos dos colaboradores.<\/p><p>Al\u00e9m de proporcionar mais seguran\u00e7a para os processos, a tecnologia oferece mais agilidade, organiza\u00e7\u00e3o e controle para o RH.<\/p><h2 id=\"licen-a-maternidade-sobre-pessoas\"><strong>Licen\u00e7a-maternidade \u00e9 sobre pessoas<\/strong><\/h2><p>Por tr\u00e1s de cada processo existe uma colaboradora vivendo uma das maiores transforma\u00e7\u00f5es da sua vida.<\/p><p>Por isso, a licen\u00e7a-maternidade vai muito al\u00e9m de cumprir prazos, registrar documentos ou atender \u00e0s exig\u00eancias legais.<\/p><p>Ela representa um momento em que organiza\u00e7\u00e3o, acolhimento e respeito precisam caminhar juntos.<\/p><p>Com processos bem estruturados e o apoio da tecnologia, o RH ganha mais tempo para fazer aquilo que realmente importa: cuidar das pessoas e proporcionar uma experi\u00eancia positiva em todas as etapas da jornada do colaborador.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bcb7356 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bcb7356\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-66c6333\" data-id=\"66c6333\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8275fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e8275fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gostou? Compartilhe com sua rede<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96dbd3b elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"96dbd3b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-38e8cd0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"38e8cd0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-439298d\" data-id=\"439298d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc2af0 elementor-align-center btn-fale-conosco elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8cc2af0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"https:\/\/www.voux.com.br\/materiais-educativos\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-left\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M31.7 239l136-136c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L127.9 256l96.4 96.4c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L201.7 409c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-136-136c-9.5-9.4-9.5-24.6-.1-34z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">VOLTAR MATERIAS EDUCATIVOS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b83fdc2\" data-id=\"b83fdc2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-991b8fa elementor-align-center btn-fale-conosco elementor-mobile-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"991b8fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send\/?phone=551141184620\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">fale com um especialista<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando uma colaboradora comunica sua gravidez, uma nova etapa come\u00e7a tanto para ela quanto para a empresa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das obriga\u00e7\u00f5es legais, o RH e o Departamento Pessoal passam a acompanhar processos como documenta\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios, estabilidade, afastamento e planejamento do retorno ao trabalho.<\/p>\n<p>Mas a licen\u00e7a-maternidade vai al\u00e9m da legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A forma como a empresa conduz esse per\u00edodo influencia diretamente a experi\u00eancia da colaboradora, fortalecendo a sensa\u00e7\u00e3o de acolhimento, respeito e cuidado em um dos momentos mais importantes da sua vida.<\/p>\n<p>Por isso, mais do que conhecer as regras, \u00e9 fundamental entender como o RH pode atuar antes, durante e depois da licen\u00e7a para garantir uma gest\u00e3o eficiente e mais humana.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":81830,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_canvas","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-81823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-materias-educativos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=81823"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81823\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/81830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=81823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=81823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.voux.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=81823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}